Wolletz. Mitarbeiter, die sich in an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen, wertgeschätzt und nicht nur ausgenutzt werden, halten ihrem Arbeitgeber die Treue. Loyalität nennt man das. Vor allem in der Pflegebranche wird händeringend nach Personal gesucht. Hat man es gefunden und möchte man es behalten, muss der Arbeitgeber Einsatz zeigen. Das hat die Geschäftsführung der GLG Fachklinik Wolletzsee GmbH getan. Und quasi zwei Fliegen mit einer Klappe geschlagen. Denn zum einen, wurde der Klinik das Siegel „Attraktiver Arbeitgeber“ überreicht. Eine Zertifizierung, die man sich erst mal verdienen muss, zeugt sie doch davon, dass es sich gut arbeiten lässt in der Einrichtung. Zum anderen ist dieses Siegel hilfreich, wenn es darum geht, potenzielle neue Mitarbeiter für sich zu gewinnen. Wie die Fachklinik zu dem Siegel gekommen ist, weiß Christin Walsh Das weiß man jetzt in der Fachklinik. Die Zertifizierung wurde akribisch vorbereitet. Alles begann mit einer Mitarbeiterversammlung, während derer dem Personal das Vorhaben erläutert wurde. Während der Zertifizierungsphase gab es Fragebögen, die von den Mitarbeitern anonym abgearbeitet werden konnten. Das Ergebnis ist positiv, es sei aber noch Luft nach oben, weiß Christin Walsh. Ihr ist klar, dass selbstverständlich zunächst der Patient im Mittelpunkt steht. Daneben aber den Mitarbeiter im Auge zu haben, ist ebenfalls eine wichtige Aufgabe. Dazu gehört, genau auf die Arbeitsbedingungen zu schauen. Benefits sind ein Thema, so darf die Schwimmhalle der Fachklink von den Mitarbeitern genutzt werden. Überdies soll ein Kraftraum entstehen. In der Fachklinik möchte man Ideen und Anregungen der Mitarbeiterschaft umsetzen. Nur bei einer Sache wird es schwierig. 210 Mitarbeiter arbeiten am Standort Wolletzsee. Die Fachklinik verfügt über 200 Betten und ist auf sämtliche Gefäßerkrankungen spezialisiert.